人员供应和团队发展的多框架协议

简要说明2305-SF-N- ；人员供应和团队发展的多框架协议详细说明SOLAS制定了其第一个人员战略，作为改变我们工作环境和文化的催化剂。我们打算为我们未来的组织蓬勃发展和实现其目标创造条件。我们的人员战略认识到，组织的主要利益相关者是我们通过政策和资金支持的学习者。学习者的经验必须是我们工作的核心。关注员工的经验和发展至关重要，因为如果不在后者中取得卓越成就，前者就无法充分发挥其潜力。我们相信，组织中的所有同事都应该单独负责他们的交付，并作为一个团队来实现组织的成功。为了实现这些抱负，我们需要确保发展一种以人为中心的文化，在这种文化中，我们都可以为实现《国际海上人命安全公约》2020年至2024年人员战略的成功做出贡献。确保这一成就有几个要素，包括提供强有力的辅导服务、获得团队便利以及选择参与个人评估工具。SOLAS正寻求在3个单独的地块下采购这些服务。合同类型：服务合同授权机构都柏林Castleforbes路的SolasCastleforbis House 1 RelandView简介联系人Claire；Sloanhttp://www.solas.ie/Response截止日期；（爱尔兰时间）2023年4月25日；14:00货币EURCPV代码8000000-4 ；教育和培训服务794000000-8 ；商业和管理咨询及相关服务