独立调查服务框架

简要说明FP-HR-2023-03- ；独立调查服务框架详细描述Waterways Ireland致力于促进一个热情和谐的工作环境，在这个环境中，每个人都将受到尊重和尊严，所有员工都将从公开、透明和公正的管理实践中受益。我们有一套人力资源政策来支持这一承诺，其中包括。•申诉和争议（正在审查中）•纪律（正在审查）和•工作尊严这三项政策提供了指导，并概述了解决工作场所可能出现的问题或解决问题的程序。这三项政策的一个关键部分是调查过程，包括调查会议和其他实况调查活动。根据每一项政策进行的调查都是独立的过程，其结果将为有关申诉、纪律和工作尊严问题的潜在听证会的决策提供信息。调查过程旨在对相关事实和事件进行公正、及时和公平的考虑，并确保调查各方得到公正和公平的待遇。爱尔兰水道公司有一个内部工作人员小组，他们接受过根据这些政策进行调查的培训。通过此次招标过程，我们的目标是通过任命经验丰富、独立和公正的调查人员来补充该小组，这些调查人员将根据需要不时提供额外或替代资源，包括审查工作。合同类型：服务合同机构Waterways Ireland2 Sligo RoadCo。FermanaghEnniskillenIreland查看个人资料联系Patrick；McAuleywww.waterwaysireland.org回复截止日期；（爱尔兰时间）2023年4月21日；18:00货币EURCPV代码9720000-7 ；调查服务9414000-9 ；人力资源管理咨询服务